Директор офиса на Тверской
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ищем руководителя офиса на Тверской. Офис совмещает две функции: клиентский сервис и активную событийную площадку.
Чем предстоит заниматься
- Развивать офис как бизнес‑единицу: ставить финансовые цели, запускать проекты.
- Руководить командой офиса: ставить задачи, контролировать исполнение, развивать сервисную культуру.
- Генерировать событийную повестку: бизнес‑завтраки, лекции, утренние и вечерние форматы, партнёрские активности.
- Управлять сервисом и потоком людей: стандарты обслуживания, работа с очередями и конфликтами, особенно в пиковые периоды.
Что мы ожидаем:
- Опыт управления клиентской площадкой с большим потоком людей.
- Системное и креативное мышление: вы сами придумываете идеи, сами считаете экономику, сами продаёте их руководству.
- Понимание базовой юнит‑экономики.
- Сильный сервисный бэкграунд и опыт продаж или выстраивания воронки.
- Умение договариваться и выстраивать партнёрства.
- Высокая стрессоустойчивость и эмпатия: вы умеете гасить конфликты, держать сервис и сохранять доброжелательный тон даже в пиковые дни.
Условия:
-
Высокий фиксированный оклад + прозрачная бонусная часть, привязанная к бизнес-метрикам. Финальный пакет обсуждается индивидуально с сильнейшими кандидатами.
-
Работа в сильной, амбициозной команде топ-менеджеров, где поощряется инициатива и скорость внедрения изменений.
-
Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
-
Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
-
Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.