Менеджер по подбору персонала
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Группа компаний Baden Family охватывает широкий спектр бизнес-направлений, включая девелопмент и управление термальными курортами «Баден-Баден», а также деятельность благотворительного фонда «Баден детям».
Мы управляем семью курортами в Уральском регионе и рады пригласить вас присоединиться к нашей команде для управления курортом в Челябинской области в посёлке Еткуль!
Мы в поиске самого заботливого специалиста кадровой службы, который поможет сформировать самую крутую команду и станет душой локации!
Задачи:
-
Формирование команды, оперативное закрытие вакансий;
-
Организация инструктажей и обучения по охране труда, ведение документации по охране труда.
-
Участие в формировании корпоративной культуры.
Требования к кандидатам:
-
Высшее профильное образование, опыт работы в сфере HR от 1-2 лет.
-
Знание трудового законодательства РФ.
-
Ответственность и внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности.
Условия сотрудничества:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
-
Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц.
-
Стабильный график работы 5/2 (понедельник-пятница), с 09:00 до 18:00.
-
Питание и корпоративный транспорт за счёт компании.
-
Перспективы профессионального развития и карьерного роста внутри компании.
-
Привилегии для вас и вашей семьи: ДМС, возможность посещения курортов сети по программе лояльности и скидки по партнёрской программе.