Аппаратчик по приготовлению химреагентов 3 разряда
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
НОВОСИБИРСКАЯ ТЭЦ-5 ООО "СГК" (УЛ. ВЫБОРНАЯ, 201) ПРИМЕТ АППАРАТЧИКА ПО ПРИГОТОВЛЕНИЮ ХИМРЕАГЕНТОВ 3 РАЗРЯДА!
СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 35 тысяч человек.
Обязанности:
- Подготовка химреагентов установленного качества.
- Знание химии в объеме школьной программы;
- Знание методов анализов воды, технологические процессы ее обработки.
РАБОТА В КРУПНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ ДАСТ ВАМ:
- Интересную работу в одной из крупнейших энергетических компаний страны;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Постоянное профессиональное развитие (у нас есть свой Корпоративный учебный Университет);
- Дополнительный бонус к отпуску, материальную помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой (своей или близких родственников);
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Программа лояльности «BestBenefits»;
- Корпоративную культуру, ориентированная на человека и насыщенную корпоративную жизнь (Спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции и многое другое);
- На предприятии есть бронирование персонала!
- График работы: сменный режим работы, 12-часовой (2 дневные смены-выходной-2 ночные смены-отсыпной-2 выходных)