Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (завод стиральных машин)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования на завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- График работы 2/2 (07:30-19:30; 19:30-07:30, 2 день/ 2 выходных/ 2 ночь/ 2 выходных);
- Расширенный социальный пакет:
-
✔ ежегодный пересмотр заработной платы;
✔ компенсация питания - 152 рубля за рабочий день;
✔ корпоративный транспорт (вахта с основных проспектов);
✔ доплаты за стаж работы - ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года - 1 200 руб., со 2 лет - 2 400 руб., с 3 лет - 3 600 руб., с 4 лет - 4 800 руб., от 5 лет и выше - 6 000 руб. каждый квартал);
✔ программа признания заслуг сотрудников;
✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада);
✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;
✔ полис ДМС - расширенная программа медицинского обслуживания, включая стоматологию;
✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании;
✔ программа «Приведи друга» - вознаграждение до 10 000 руб.;
- Доплата за вредность - 4% от оклада (при наличии факторов вредности);
- Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи;
- Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью;
- Прохождение медицинского осмотра за счет компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Корпоративное обучение и развитая система наставничества;
- Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия;
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Своевременно производить ремонт оборудования производственного участка;
- Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования согласно графика ППР;
- Выявлять причины преждевременного износа оборудования, принимать меры по их предупреждению и устранению;
- Ремонтировать техническую оснастку и проводить мелкий ремонт узлов и механизмов станков;
- Вести учёт действующей оснастки (оправки, приспособления и др.) и своевременно заказывать запасные части.
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ:
- Технологические процессы изготовления изделий;
- Кинематические и электрические схемы обслуживаемых станков;
- Устройство и правила пользования сложным контрольно-измерительным инструментом и приборами;
- Способы установки инструмента.