Менеджер по работе с персоналом в юридический отдел

от 60 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Россельхозбанк

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тула 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 54 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Чем предстоит заниматься:

Осуществлением контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях филиала и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Ведением учета рабочего времени и табеля учета рабочего времени.
Участием в ярмарках вакансий.
Взаимодействием с ВУЗами и СУЗами
Оформлением кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством;
Помощью в организации кадрового делопроизводства;
Оформлением приказов, справок, нормативных документов;
Выполнением иных поручений руководителя.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

Высшее или среднее специальное юридическое образование
Предпочтителен опыт работы в кадровых подразделениях
Знание трудового законодательства, знание основ кадрового делопроизводства и воинского учета, знание кадровых программ

Мы предлагаем:

Заработная плата (оклад + ежеквартальная премия);
Работа в Банке со 100% государственным участием;
ДМС;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Возможность участвовать в профессиональных семинарах, корпоративных программах повышения квалификации и проф. развития;
Корпоративная библиотека;
Корпоративный фитнес;
Соц. поддержка при сложных жизненных ситуациях.