Руководитель отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения планов, проведение планёрок.
-
Выполнение плана продаж по выручке и ключевым показателям отдела.
-
Контроль работы менеджеров : сделки, статусы, задачи, качество ведения клиентов.
-
Анализ рынка, конкурентной среды и прочих составляющих.
-
Анализ эффективности продаж, выявление слабых мест и внедрение решений для роста .
-
Обучение, адаптация и развитие менеджеров: разбор сделок, звонков и результатов работы.
- Коммуникации со смежными отделами компании
-
Опыт работы руководителем отдела продаж, старшим менеджером или коммерческим директором
-
Опыт управления командой продаж: постановка задач, хороший контроль, мотивация и развитие сотрудников.
-
Умение работать с планами продаж, KPI, аналитикой, отчётностью.
-
Опыт работы и понимание важности системного ведения клиентской базы.
-
Постановка целей и достижение результата.
-
Режим многозадачности, стрессоустойчивость, умение найти подход к команде, покупателям.
-
Стабильную работу в компании, которая уже много лет занимает сильные позиции на рынке.
-
Доход: фиксированный оклад + KPI + бонусы за выполнение плана продаж. Финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально.
-
Официальное оформление;
-
График 5/2, офис в Иркутске: ул. Черского, 1, 4 этаж.
-
Оборудованный всем необходимым для работы офис
-
Возможность напрямую влиять на продажи, процессы, команду и финансовый результат компании.
-
Личное наставничество от собственника и поддержка в развитии отдела продаж.
-
Дружный коллектив, где каждый готов прийти на помощь.