Управляющий кафе
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Magic Burger — это сеть из 12 ресторанов, где мы каждый день делаем жизнь наших гостей вкуснее и ярче.
Мы растём и развиваемся, поэтому ищем Управляющего, который готов выстроить эффективную работу команды и сделать ресторан успешным.
Чем предстоит заниматься:
1. Полностью управлять двумя небольшими ресторанами.
- Организовывать ежедневную работу филиала и обеспечивать выполнение стандартов и планов и ключевых показателей компании;
- Анализировать работу кафе, выявлять слабые места и самостоятельно внедрять улучшения;
- Решать возникающие операционные вопросы и предупреждать повторение проблем;
2. Формировать сильную команду.
- Подбирать, адаптировать и обучать сотрудников;
- Организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать их выполнение;
- Развивать сотрудников, поддерживать дисциплину и формировать ответственное отношение к работе;
3. Управлять финансовыми показателями.
- Анализировать выручку, затраты и результаты инвентаризаций;
- Контролировать товарные остатки и соблюдение правил учёта продукции;
- Находить причины отклонений от плановых показателей и принимать меры для их устранения.
4. Обеспечивать качество и сервис.
- Контролировать качество приготовления блюд, скорость обслуживания и соблюдение стандартов сервиса;
- Работать с обратной связью гостей и решать нестандартные ситуации;
- Поддерживать атмосферу, в которую гостям хочется возвращаться.
Кого мы ищем?
Нам подойдёт человек, который:
- Имеет опыт работы в HoReCa от 1–2 лет, желательно на руководящей позиции.
- Умеет управлять людьми, ставить задачи и добиваться их выполнения.
- Понимает связь между работой команды, качеством продукта, сервисом и финансовым результатом.
- Умеет работать с цифрами, анализировать показатели и принимать решения на основе фактов.
- Готов нести ответственность за результат своего кафе, а не перекладывать её на обстоятельства или сотрудников.
Что мы предлагаем
- Работу с понятной зоной ответственности: один управляющий — один филиал$
- Поддержку на старте: персональное наставничество, знакомство со стандартами и процессами компании;
- График 5/2: рабочее время с 10:00 до 19:00;
- Стабильные выплаты: два раза в месяц;
- Мотивацию, связанную с результатами работы: прозрачный KPI и возможность влиять на свой доход;
- Компенсация ГСМ;
- Возможности профессионального роста: развитие управленческих навыков и перспективы дальнейшего продвижения внутри сети до Территориального Управляющего.
Откликайтесь на вакансию или звоните нам! Мы свяжемся с вами и расскажем подробнее об условиях работы.
Ваш опыт также может быть полезен нам, если вы работали: управляющим кафе или рестораном, заместителем управляющего, менеджером ресторана, администратором с управленческими функциями или руководителем производства в HoReCa.