Управляющий подразделением

от 75 000 до 80 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Основа движения

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Красноярск 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Сеть ортопедических салонов "Основа движения" (ИП Ефимова И.А.) приглашает опытного руководителя на позицию Управляющего подразделением в городе Красноярске.

Что мы предлагаем:

Заработная плата: 75 000 – 80 000 руб.
Локация: г. Красноярск.
В подчинении: 4 розничных магазина.
Компенсации: оплата сотовой связи,
График: Полный день. Готовность к командировкам
Оформление: Согласно ТК РФ.

Цель должности:
Обеспечение прибыльности и устойчивого роста подразделения через эффективное управление торговыми процессами, увеличение объемов продаж и обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.

Ключевые обязанности:

Стратегическое и операционное управление: Декомпозиция целей Компании в операционные планы и KPI команды. Выстраивание рабочих процессов, контроль выполнения планов продаж и маржинальности.
Управление персоналом: Подбор, адаптация, обучение и развитие команды (4 магазина). Создание ИПР, наставничество, проведение встреч 1 на 1, контроль соблюдения стандартов обслуживания и трудовой дисциплины.
Финансовое управление: Формирование и защита бюджета подразделения, контроль кассовых операций, своевременное оформление авансовых отчетов, контроль дебиторской задолженности и выставления счетов.
Развитие B2B-направления: Работа с врачами и пансионатами, увеличение активной базы партнеров и объема продаж по данному направлению.
Контроль и безопасность: Инвентаризация имущества, контроль мерчандайзинга, обеспечение охраны труда и пожарной безопасности, предотвращение потерь и хищений.
Представительские функции: Взаимодействие с налоговыми и надзорными органами, подписание договоров в рамках полномочий.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет (управление розничной сетью или несколькими точками).
Профессиональные навыки (согласно ДИ):
- Знание принципов розничной торговли, категорийного менеджмента и технологий продаж.
- Понимание ценообразования, методов расчета прибыли и анализа рыночной конъюнктуры.
- Уверенное владение MS Office / Р7-Офис, корпоративными системами (1С, CRM).
- Знание ЗоЗПП и основ ТК РФ.
Личные качества: Аналитический склад ума, системное мышление, развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.